Gestão de Recursos Humanos

Visa desenvolver o relacionamento dos funcionários com a empresa, criando condições para a maior eficiência e produtividade de todos. As diversas soluções permitirão avançar no maior ativo de qualquer empresa: as pessoas!

  • Montagem do setor de Recursos Humanos;
  • Terceirização de toda ou parte dos Recursos Humanos;
  • Administração de Recursos Humanos;
  • Recrutamento & Seleção;

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  • Desenvolver estratégias de Recursos Humanos;
  • Melhoria no processo de Recrutamento & Seleção;
  • Administração de Pessoal;
  • Como promover treinamento e desenvolvimento pessoal;
  • Programas de motivação empresarial;
  • Análise e relatórios de perfil comportamental (Assessments);
  • Clima organizacional;
  • Estudos de cargos, salários e benefícios;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão e avaliação de competências;
  • Desenvolvimento de Liderança;
  • Coaching;
  • Desenvolver Plano de carreira;

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